ภาพรวมการประเมิน
ภาพรวมการประเมิน แสดงผลรวมของการประเมินในแต่ละรอบ โดยในหน้าแรกจะแยกเป็น 3 กราฟเพื่อให้สะดวกในการดูผลลัพธ์ของการประเมิน
กราฟภาพรวมของรอบประเมิน
กราฟแสดงสถานผลการประเมิน
ใช้เพื่อให้สามารถติดตามสถานะได้ง่าย ว่าตอนนี้ในแผนกนั้น หรือภาพรวมทั้งหมด ประเมินครบไปแล้วกี่คน ยังคงเหลือที่ยังประเมินไม่แล้วเสร็จอีกกี่คน เมื่อกดที่กราฟในแต่ละช่อง ก็จะแสดงเฉพาะรายการที่เข้าเงื่อนไขนั้น
เมื่อกดที่ฝ่าย จะขยายลงไปดูรายละเอียดระดับแผนกได้
กราฟแสดงสถานะการประเมินผลแยกตามผู้ประเมิน
แสดงสถานะการประเมิน แยกตามผู้ประเมิน โดยแบ่งเป็น ประเมินตนเอง ผู้ประเมินคนที่ 1 / 2 หรือตามที่กำหนดในแบบฟอร์มของรอบประเมินนั้นๆ เพื่อให้ทีมสามารถติดตามได้ง่ายว่า ยังเหลือผู้ที่ยังไม่ได้เข้าประเมินตนเองกี่คน ผู้ประเมินคนที่ 1 ใครที่ยังไม่ได้เข้าประเมิน เป็นต้น เมื่อกดที่กราฟในแต่ละแท่ง ก็จะแสดงเฉพาะรายการที่เข้าเงื่อนไงนั้น
กราฟแสดงผลประเมิน
แสดงผลการประเมินเฉพาะของคนที่ประเมินเสร็จแล้วเท่านั้น เพื่อให้สามารถดูได้ง่ายว่ารอบประเมินนั้น ผลการประเมินได้เกรดเท่าไหร่บ้าง จำนวนกี่คน เมื่อกดที่กราฟในแต่ละแท่ง ก็จะแสดงเฉพาะรายการที่เข้าเงื่อนไงนั้น
กราฟแสดงผลประเมินเฉพาะ Competency
แสดงผลการประเมินเฉพาะหมวดหัวข้อการประเมิน Competency โดยแบ่งออกเป็น 3 หัวข้อ
- ต้องปรับปรุง = ได้คะแนน Competency ต่ำกว่าความคาดหวัง
- มาตรฐาน = ได้คะแนน Competency เท่ากับความคาดหวัง
- สูงกว่ามาตรฐาน = ได้คะแนน Competency มากกว่าความคาดหวัง
โดยเมื่อกดรายละเอียด จะพาไปยังหน้ารายงานสมรรถนะ โดยสามารถดูรายละเอียดต่อได้ที่ รายงานสมรรถนะ
รายการผลประเมิน
เมื่อกดที่กราฟในหน้าภาพรวม จะแสดงผลรายการของพนักงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ตามตัวกรองต่างๆ เช่น เลือกผู้ที่ยังประเมินไม่เสร็จ ก็จะแสดงเฉพาะกลุ่มนั้น หรือเลือกเฉพาะคนที่ประเมินเสร็จแล้วในแต่ละหน่วยงาน ก็จะแสดงเฉพาะรายการของพนักงานที่อยู่ในหน่วยงานนั้น และมีผลการประเมินแล้ว โดยจะมีข้อมูล ชื่อ-นามสกุล ของพนักงาน รหัสพนักงาน ตำแหน่ง หมวดหัวข้อการประเมิน คะแนน และเกรดที่ได้
โดยหมวดหัวข้อการประเมินจะแสดงเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับพนักงานคนนั้นเท่านั้น เนื่องจากบางคนอาจจะไม่ได้มีการประเมิน Behavior เป็นต้น
เมื่อกดแต่ละรายการแล้ว ก็จะสามารถเข้าไปดูรายละเอียดผลการประเมินครั้งนั้นได้